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解读我国经济增长的就业弹性

2019-07-10

解读我国经济增长的就业弹性

【社会学毕业论文】 [摘要]奥肯定律反映的是一种趋势性的普遍规律,在现实的经济运行中,由于受到经济结构、经济增长方式等诸多因素的影响,经济增长与就业增长之间会表现出不同的互动模式,就业弹性的强度和方向也会有所不同。

我国正处于经济社会发展转型时期,对就业弹性不仅要看到表面数字的变化,还应分析引起变化的深层次原因。 一、什么是经济增长的就业弹性系数促进经济增长是解决就业问题的基本前提,经济增长与就业增长的关系也一直引人关注。 经济增长的就业弹性系数是衡量这种关系最常用的指标。 所谓就业弹性系数是指就业增长速度与经济增长速度的比值,即经济增长1个百分点,相应地就业增长的百分点。

美国经济学家奥肯经过实证研究发现,在3%的gdp增长基础上,gdp增长速度每提高2个百分点,失业率便下降1个百分点;反之,gdp每下降1个百分点,失业率便上升1个百分点。 无论发达国家的经验,还是我国五十年来经济发展的实际情况,都基本上支持经济增长与失业率这种负相关的变动关系。 奥肯定律反映的是一种趋势性的普遍规律,在现实的经济运行中,由于受到经济结构、经济增长方式等诸多因素的影响,经济增长与就业增长之间会表现出不同的互动模式,就业弹性的强度和方向也会有所不同。 我国正处于经济社会发展转型时期,对就业弹性不仅要看到表面数字的变化,还应分析引起变化的深层次原因。 二、我国经济增长与就业增长的互动模式已发生根本性转变1、近20年来我国就业弹性系数变动表现出显著的阶段性特征改革开放以来,我国经济增长速度总体上保持在较高的水平,“六五”、“七五”、“八五”和“九五”期间年均增长速度分别为107%、79%、120%和83%。

与此同时,从业人员也不断增加,但增长速度却呈下降趋势,从而就业弹性系数也不断下降(如表1和图1所示)。 表1 我国不同时期的经济增长与就业增长年份gdp增长率从业人员增长率弹性系数“六五”期间。